Boek
Nederlands

Mijn baas kiest voor mijn talent : hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten?

Luk Dewulf (auteur), Peter Beschuyt (auteur)
+1
Mijn baas kiest voor mijn talent : hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten?
×
Mijn baas kiest voor mijn talent : hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten? Mijn baas kiest voor mijn talent : hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten?

Mijn baas kiest voor mijn talent : hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten?

Naar schitterende resultaten met gelukkige werknemers Elk bedrijf is op zoek naar talent. Maar de betekenis die aan 'talent' wordt gegeven, verschilt erg van organisatie tot organisatie. Mijn baas kiest voor mijn talent reikt de handvatten aan om meteen met talent in je organisatie aan de slag te gaan. Daarbij putten de auteurs uit de inzichten van jarenlang veldwerk bij uiteenlopende organisaties
Titel
Mijn baas kiest voor mijn talent : hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten?
Auteur
Luk Dewulf Peter Beschuyt
Taal
Nederlands
Editie
3de herziene druk
Uitgever
Leuven: LannooCampus, 2016
192 p. : ill.
ISBN
9789082542233 (paperback)

Besprekingen

Talentmanagement lijkt het nieuwe competentiemanagement. Hoe verbind je resultaten met talent? Hoe blijven de batterijen van de medewerkers vol? De auteurs introduceren het concept van 'circulair output management'. Een eenvoudig perspectief bij het maken van resultaat-afspraken. Tegelijkertijd geeft de aanpak alle ruimte voor talentontwikkeling. De auteurs hebben de nodige ervaring op de werkvloer, iets dat merkbaar is in de praktijkvoorbeelden. Verder in deze bundel tips, theoretische onderbouwing en verklarende schema's. Aan het begin een duidelijke uitleg over wat de auteurs onder talent verstaan. Hun omschrijving: 'Een talent wordt zichtbaar in activiteiten die moeiteloos gaan en die voldoening opleveren als je ze doet'. Aan het einde een advieslijst voor bazen. Vlaamse zinsopbouw en woorden en behoorlijk wat managementidioom. Bruikbaar voor de profit- en non-profitsector. Een veelomvattend boek over dit fenomeen voor ervaren managers.