Boek
Nederlands

Ik kies voor mijn talent : wat is talent? Hoe talent ontwikkelen? En wat met waar je echt niet goed in bent?

Luk Dewulf (auteur)
+1
Ik kies voor mijn talent : wat is talent? Hoe talent ontwikkelen? En wat met waar je echt niet goed in bent?
×
Ik kies voor mijn talent : wat is talent? Hoe talent ontwikkelen? En wat met waar je echt niet goed in bent? Ik kies voor mijn talent : wat is talent? Hoe talent ontwikkelen? En wat met waar je echt niet goed in bent?

Ik kies voor mijn talent : wat is talent? Hoe talent ontwikkelen? En wat met waar je echt niet goed in bent?

Gids voor de ontplooiing van de eigen, persoonlijke talenten.
Titel
Ik kies voor mijn talent : wat is talent? Hoe talent ontwikkelen? En wat met waar je echt niet goed in bent?
Auteur
Luk Dewulf
Uniforme titel
Ik kies voor mijn talent
Taal
Nederlands
Uitgever
Leuven: LannooCampus, 2019
167 p. : ill.
ISBN
9789082542219 (paperback)

Besprekingen

Zelfrealisatie vraagt van mensen dat ze durven kiezen voor hun talenten. Dat vraagt wel dat mensen zich eerst bewust worden van die talenten. De kerngedachten van de auteur zijn als volgt samen te vatten: ga op zoek naar je talent; maak keuzes die ertoe leiden dat je je talent ontwikkelt; ontwikkel nieuwe vaardigheden om nog meer uit je talent te halen; ontwikkel vooral niet datgene waar je niet goed in bent; neem wel verantwoordelijkheid voor het feit dat je er niet goed in bent. In het eerste hoofdstuk legt de auteur de verbinding tussen talent en duurzaamheid. Vervolgens bouwt hij een referentiekader op en beschrijft hij belangrijke begrippen. In het derde hoofdstuk staat het keuzeproces centraal. Daarna verduidelijkt het boek de handleidingshypothese die stelt dat iedere mens een handleiding heeft die kan leiden tot zelfrealisatie. Ook heeft de auteur aandacht voor momenten waarop mensen hun eigen talenten of die van anderen niet zien. Tot slot formuleert hij een aantal aanbevelin…Lees verder
Vlaams informatief boek over de betekenis van talent, het ontwikkelen van talent en het omgaan met zaken waarvoor men minder talent heeft. Het is gebaseerd op de positieve psychologie, met als grondlegger M. Seligman. Het is opgebouwd uit zes onderdelen, die met een gekleurde bladzijde gescheiden worden. Van dit boek zijn diverse herdrukken verschenen; dit is de zestiende, herziene en uitgebreide druk. In het bedrijfsleven zal dit boek belangrijke inzichten opleveren die mensen kunnen helpen beter in hun werk te worden of hun werk anders te organiseren en aan te passen aan hun talent, bijvoorbeeld met behulp van 'hefboomvaardigheden'. Gezien het effect dat uit onderzoek blijkt, mag in het boek meer nadruk liggen op het omgaan met talenten bij middelbare scholieren. Een uitgebreid 'talentgesprek' tussen leraar en leerling kan enorme gevolgen hebben voor schoolloopbaan en studiekeuze. Diverse tinten groen zijn effectief gebruikt als steunkleur in tabellen en grafieken. Veel uitgewerkte …Lees verder